Taller Práctico de Nomina de pago, Actualización Laboral y Seguridad Social

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¿Por qué tomar este curso?

¿POR QUE TOMAR EL CURSO?

La nómina es el proceso operativo dentro del área de Talento Humano y se ha convertido en la esencia para el desarrollo de las actividades de una empresa, no sólo tiene relación con el salario del trabajador, sino que además debe cubrir una serie de compromisos y  expectativas acordadas con los colaboradores.


Inicio:
Finalización:
Duración: 10 Horas Presenciales y 5 Horas Virtuales = 15 Horas Académicas

¿Cuál es el programa del curso?

CONTENIDO:

1.- Breve revisión de la normativa legal vigente en relación a los cálculos a estudiarse

2.- Breve revisión de los Tipos de Nómina

  • Según su presentación
  • Según la periodicidad del pago
  • Según la clasificación del personal

3.- Normas de Control Interno de la Nómina

  • De la contratación de personal
  • Salario o Remuneración
  • Deducciones de la Nómina
  • Horas suplementarias y extraordinarias
  • Expediente individual del trabajador
  • De los despidos o desvinculaciones
  • Pago de la Nómina
  • Rol de Pago
  • Del registro contable de la nómina

4.- Aplicativo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social

  • Aviso de Entrada
  • Aviso de Salida
  • Registro de Novedades por horas suplementarias y extraordinarias
  • Fondos de Reserva

5.- Cómo proceder con la Afiliación del Representante Legal

6.- Rubros pagados al empleado que no son Materia Gravada al IESS

7.- Aplicativo del Ministerio de Trabajo

  • Registro de Contratos
  • Actas de Finiquito
  • Desahucio
  • Décima Tercera Remuneración
  • Décima Cuarta Remuneración
  • Participación de Utilidades

8.-  EJERCICIOS CON LOS RUBROS DE LA NÓMINA

  • Sueldo ó Salario Básico 2016
  • Tabla de Salarios Mínimos SECTORIALES 2016
  • Cálculo de Salario Digno
  • Cálculo de Aportes al IESS, IECE, SETEC
  • Cálculo de Fondo de Reserva.-  Opciones de Pago ó acumulación
  • Cálculo de horas Extraordinarias
  • Cálculo de horas Suplementarias
  • Cálculo de vacaciones
  • Cálculo de comisiones, viáticos, bonos
  • Cálculo de Décima tercera remuneración
  • Cálculo de Décima cuarta remuneración
  • Cálculo de Utilidades
  • Cálculo de subsidio de maternidad y enfermedad
  • Descuentos: Préstamos, Anticipos, Otros, Extensión de Conyuge.

9.- CALCULO DE LIQUIDACIONES.- EJERCICIOS

  • Por renuncia voluntaria
  • Por conclusión de la obra, período de labor ó servicios objeto del contrato
  • Por voluntad del empleador previo visto bueno
  • Por voluntad del trabajador previo visto bueno
  • Por despido intempestivo.  Incluye casos de despido ineficaz para mujeres embarazadas, dirigentes sindicales y otros casos especiales
  • Por desahucio.

¿Quién es el instructor?

Ing. José Subía
Auditor Iso 9001/2008
Auditor Sart
Maestrante en Riesgo Laboral
Experiencia:
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
Responsable de la Subdirección de Prestaciones
Liquidador de Prestaciones
Jefe de Agencia IESS
Jefe de Asesoría y Control Patronal
Supervisor de Servicios de Afiliación y Cobertura.
Administrador,Asesor y Auditor en Aselec (servicios a empresas)
Instructor de Seminarios en Gride y Cámara de Industrias.

Antes de registrarse, considere..

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